اراء شخصية

الأخلاق الطيبة رزق, رضا الوالدين رزق, الصحة رزق, راحة البال رزق, الأسرة الصالحة رزق , محبة الأهل والناس رزق, الفهم والعلم رزق, بيئة العمل المريحة رزق, والصحبة الطيبة رزق

29/8/2022

التعامل برقي ولطف هي الهدية التي تهديها للخلوقين واللطيفين امثالك, لا تمنحها لمن لا يستحق

25/8/2022

خلال 12 سنة الماضية , واثناء عملي كمدير مباشر (مدير فريق, مدير قسم برمجة, وصاحب شركة) لاكثر من 70 شخص في مراحل زمنية مختلفة في مجال تكنولوجيا المعلومات. نجحت أحيانا وفشلت أحيانا. سبب عدم نجاحي في بعض الأحيان وخسارة بعض من أفضل واهم الموظفين , كان بسبب عدم فهمي في ذلك الوقت للاختلاف في أنواع الموظفين وأنواع التحفيز اللازمة لكل موظف, لذلك أحببت مشاركة خبرتي المتواضعة في ذلك.

أنواع الموظفين:

الملخص, اعتقد أن الاحترام والتقدير هو أساس الإدارة الناجحة لأغلب الموظفين (للموظفين المحفزين داخليا او قابلين للتحفيز), والأمور الأخرى تأتي تاليا في سلم اولوياتهم. عذرا على الإطالة.

ملاحظة: هرم ماسلو للحاجات يفسر هذا السلوك بشكل علمي.

Dec 20,2017

فيما يتعلق في مدى التحفظ في التعامل مع الاخرين , ينقسم الناس الى ثلاثة مجموعات:

في اعتقادي ان اتخاذ الموقف المحافظ او المتكبر في النوع الثاني او الثالث يعتبر احد أنواع الحماية التي يتبعها الشخص لتقليل نسبة التعرض لمواقف غير مناسبة او محرجة بالنسبة له, وذلك بناء على تجارب سابقة او بدافع الخوف من تجربة الناس, وكونها الطريقة الأسهل لتجنب العلاقات المباشرة, ولكن طبعا على حساب قبوله من قبل الاخرين.

على الطرف الأخر, يكون الشخص المتواضع عادة اكثر قبولا بين الناس, ولكن…​ عند الاسراف في التواضع, قد يتعرض الشخص لبعض المواقف السلبية من مجموعة من الناس تجعله يشك في أن التواضع قد يخلق حالة من الضعف لديه, فيكون بين خيارين : 1- ان يتحول الى شخص محافظ او متكبر كرد فعل لذلك. 2- أن يحافظ على سمة التواضع وفهم أن الخلل هو في هذه المجموعة التي لا تجيد فهم التواضع او تستغله كنوع من انواع تعويض النقص لديهم.

في النهاية, خيار ان تتواضع او تتكبر او تكن معتدلا هو قرار شخصي, وقرار ان تحترم تواضع الاخرين او تستغله ضدهم هو ايضا قرار شخصي, ولكن تذكر دائما قول رسول الله صلى الله عليه وسلم : "من تواضع لله رفعه", وعلى رأي الست الوالدة: عامل الناس بطبعك, لا بطبعهم.

June 28,2022

في كل يوم نتخذ جميعا المئات من القرارات وقد يكون الالاف بشكل لا ارادي , بداية "اقوم ولا انام كمان شوي" , اشرب شاي ولا قهوة", "اقطع الاشارة صفرا ولا مافي داعي", "وين اصف سيارتي", "اصبح على الشباب في الشغل ولا بلاش" …​ الخ.

قد تبدو القرارت في ظاهرها ليست بأهمية كبيرة, وقد يكون ذلك صحيحا, لكن ما يثير فضولي في الموضوع هو: ما الذي يحرك هذه القرارات؟؟ , مثلا

مثال 1) "اقوم ولا انام كمان شوي" : هل انا تعبان ومجهد وفعلا بحاجة الى بعض الراحة, هل انا ما بحب الشغل وما عندي الرغبة اداوم, او هل انا شخص كسول او لا مبالي وبفضل أعمل الأشياء السهلة ايش ما كانت النتيجة.

مثال 2) "اقطع الإشارة صفرا ولا بلاش": هل انا بخاف من القانون وفي احتمال اقطعها حمرا ويصير في خطر على رخصتي, او هل بخاف اقطعها وادفع مخالفة, او هل بخاف اقطعها لاني في احتمال اعرض حياة الاخرين للخطر, او هل اقطعها لاني مستعجل واولية اني اوصل حتى لو كان فيها شوية مخاطرة, او هل اقطعها لاني بحاول احقق بطولة بانني شجاع وتمردت على القانون, او هل بلاش اقطعها لانه سيارتي ما بتساعد.

اذا قمت بالتفكير في الموضوع بشكل جيد, ستجد ان اغلب القرارات المصيرية التي يتخذها الناس في حياتهم والمتعلقة بالتغيير (كتغيير الوظيفة, السفر , فتح مشروع, تقبل النتيجة مهما كانت) يكون محركها الخوف: الخوف من الفشل, الخوف من نظرة الناس, المجتمع, الخوف من انقطاع الرزق(وهو بيد الله وحده), الخوف من المستقبل…​ الخ.

ما احاول قوله, اذا كانت قراراتك المصيرية نابعة من دراسة وتحليل للحسنات والسيئات وتقاطعها مع اهدافك الشخصية, اهنيك, ولكن اذا كانت تحدث بشكل لا ارادي بسبب المشاعر المختلفة كالخوف من التغيير او الرغبة في التمرد او الغضب او اي مشاعر اخرى, فباعتقادي ان الموضوع يحتاج لاعادة تقييم.

Aug 5, 2022

1- احزن على الطالب الذي يقوم بالالتحاق بتخصص مثل الذكاء الاصطناعي اعتقادا منه انه سوف يكون قادرا في النهاية على تصميم وعمل انسان الي شبيه بالبشركما في الافلام, ويكتشف في النهاية ان اغلب علم الذكاء الاصطناعي هو مبني بشكل رئيسي على الرياضيات , احصاء, احتمالات, وبعض الادوات والمكتبات لمعالجة البيانات وتمثيلها.

2- احزن على المؤسسات التعليمية التي تضطر لطرح هكذا تخصصات وتسويقها لمساعدتها على البقاء في ظل المنافسة الشرسة بينها , وهي تعلم تماما عدم توفر فرص عمل مناسبة لها, وتسويق فكرة ان هذه تخصصات المستقبل المطلوبة, وهذا للاسف, غالبا غير دقيق, حيث ان دراسة بسيطة قد تكشف وبكل وضوح عدد فرص العمل المتاحة القليلة جدا في هذا المجالات مثل الذكاء الاصطناعي وأمن المعلومات حاليا, وكما حدث سابقا في نظم المعلومات الادارية والحاسوبية والمحاسبية…​.

3- احزن على اعضاء الهيئات التدريسية الذين يعلمون تماما ان هذه التخصصات هي تخصصات فرعية يتخصص فيها الشخص عادة في مراحل الدراسات العليا ولا تصلح ان تكون تخصصات بكالوريوس, وتطرح على شكل مادة اجبارية واحدة ومادة اخرى اختيارية في مرحلة البكالوريوس من ضمن تخصص علم الحاسوب, ولكنهم يضطرون لمجاراة اداراتهم لأسباب كثيرة يطول شرحها.

4- احزن على ولي الأمر الذي يسعى الى تحقيق الأنجاز الأهم في حياته, تدريس اولاده تخصصات حديثة لها اسم رنان قد تساعده على ايجاد فرصة عمل جيدة, ولكن, الواقع معروف.

احزن ايضا على المجتمع, وعلى الحكومة, وعلى انفسنا, كون كل ما ذكرت هو معروف للجميع ولكن يختار الجميع بان لا يراه.

March 10, 2022

رغم كثرة الحديث عن سلبيات السوشال الميديا عموما والفيسبوك خصوصا، الا انني ممتن جدا لهذه القنوات الالكترونية لتي اتاحت لي البقاء قريبا من الاصدقاء والاقارب رغم المشاغل، بالاضافة الى السعادة التي تغمرني عند التواصل مع الاصدقاء او الاقارب الذين لم القاهم من فترة طويلة..

حيث انني بدات الاحظ مدى صعوبة ترتيب مواعيد مناسبة لجميع الاطراف للقاء الاصدقاء او حضور بعض المناسبات الاجتماعية اما بسبب التزامات العمل، الالتزامات العائلية، الحالة الجوية، او بعض العادات ( زي نومة العصر 🙂 )

، فعلا السوشال ميديا بتقربنا

Jan 20, 2022

اثناء طفولتي (1993-2001), اعتقد اني كنت لاعب كرة طاولة جيد (حصلت على بطولة المديرية عدة مرات, ثاني مملكة مدارس, بطولة الجامعة مرتين, ثاني جامعات-فرق, خامس مملكة ناشئين, وعضو منتخب وطني اشبال وناشئين وشباب), لكني انقطعت عن اللعبة منذ ذلك الحين بالشكل الاحترافي وانشغلت فيما انجزته لاحقا.

وفي السنوات الأخيرة, ولأسباب صحية بحتة, قررت العودة للعبة بشكل ملتزم وذلك اثناء وجودي في امريكا لدراسة الدكتوراة.

وخلال هذا الشهر, ومن باب التجربة, قررت اللعب في دوري الدرجة الأولى لكرة الطاولة, وخلصت التجربة الى النتائج التالية: انواع اللاعبين:

بعض الملاحظات العامة والتي اعتقد من الممكن تعميمها على الرياضة الأردنية:

لا الوم أحدا, فالموارد محدودة, وأوضاع كورونا يعلمها الجميع, ووضع الاتحاد والأندية صعب, ولكن , ولقناعتي أن الرياضة تبدأ من المدارس والأندية المحلية , قد تكون المقترحات التالية جزءا من الحل:

خطة كهذه قد تخلق لنا جيل رياضي خلوق ملتزم وصحي , وتحميهم من الكثير من الأفات التي يعلمها الجميع, وتنعش الأندية, وتخلق قاعدة كبيرة جدا من اللاعبين القادرين على تحقيق نتائج جيدة , تكون قادرة على جذب القطاع الخاص للدعم المستقبلي في حال توسع القاعدة الجماهيرية.

عذرا على الأطالة, والرياضة حلوة يا جماعة, حتى لو بتخسروا, العبوا وتسلوا, وحطوا البرستيج والوضع الاجتماعي (اللي مش موجود غير عنا) على جنب 🙂

Dec 12, 2021

منذ فترة وانا افكر في مفهوم الثقافة ومعنى أن يكون الشخص مثقفا, وشخصيا طرحت على نفسي الأسئلة التالية:

كملخص, باعتقادي ان الشخص المثقف هو الشخص المطلع بشكل جيد على المجالات والعلوم المختلفة الرئيسيىة في حياتنا مثل السياسة, الاقتصاد, التاريخ , الدين, التكنولوجيا, الطب, وحتى الجغرافيا.

غالبا ما تكون مصادر الشخص المثقف موثوقة ودقيقة الى درجة كبيرة.فهو او هي يعتمد على القراءة, والاستماع الجيد الى الاخرين, والتفكير المنطقي الغير متحيز الى رايه الخاص, وقادر على مشاركة ثقافته مع الاخرين, مع قدرة جيدة جدا على الحوار.

نهاية, اعتقد أن الصفة الرئيسية في الشخص المثقف هي قناعته الشخصية بانه لا يملك جميع الأجوبة, وان هناك دائما فرصة للتعلم من الأخرين.

Nov 13, 2021

بعد ما خربت اخلاقي من السواقة في اميركا واتعلمت التزم بالمسرب والسرعة المناسبة واوقف على اشارات الوقوف والأشياء الغريبة هاي, خلال الثلاث سنوات الأخيرة , جربت العديد من الطرق عشان ارجع اسوق في الأردن واوصل للمكان اللي انا رايح عليه في وقت مناسب.

وكان الصحيح تجربة جميلة تسلسلها كالتالي:

حديثا ربنا يسر امورنا وجبت سيارة كبيرة شوي فصار موضوع التجاوز خطير, خصوصا مع التحويلات والأزمات, فنصحني أحد الأصدقاء بعدم التجاوز , والأهم استخدام الزامور.

عشان هيك قررت اعمل اليوم تجربة الزامور, عن طريق اني ازمر زمور خفيف (بب بب) لكل شخص مش ماشي في مسربه او بسرعة بطيئة او مسكر الشارع, واذا طول شوي (بييييب بب) وكان النتيجة كالتالي:

العبرة المستفادة, اذا حابب توصل باسرع وقت ممكن , اتبع الألية التالية:

Sep 8, 2021

شاهدت لقاء يوم امس لوزير التخطيط يتحدث فيه ان نسبة البطالة في الأردن وصلت بين الشباب الى 50 بالمئة.

وعلى سياق اخر, استفسر الأسبوع الماضي بعض الأصدقاء والأقارب عن بعض التخصصات الجديدة في بعض الجامعات الحكومية والخاصة , وكان سؤالي التقليدي لهم: هل قرأت كويس عن التخصص وعرفت انه بناسبك ؟

وهل عندك فكرة اذا متوفر له فرص عمل سواء داخليا او خارجيا (واقصد فرص عمل خلال عشر سنوات وليس بعد خمسون عاما)؟

وكان ايضا الجواب التقليدي: "حكولي انه كويس, تخصص جديد وحلو"

فصرت استفسر: "مين هموا اللي حكولك؟"

وبعد التحري والبحث (ومع احترامي وتقديري لجميع اطياف المجتمع): اكتشفت انه شفير التكسي, وصاحبه اللي بشتغل كاشير في كارفور, وصاحب اخوه اللي خلص هندسة نظم معلومات ادارية وحاليا بتاجر بالسيارات, كانوا جزء بسيط من الناس اللي "حكوله".

فصار عندي فضول احلل بداية كيف بداية الجامعات بتعمل تخصصات جديدة في بلادنا, وطلع معي السيناريو التالي:

فهيك الجامعات بتكون غلفت التخصصات القديمة بتخصصات جديدة وزادت من ايراداتها عشان ما تسكر, والطالب درس "تخصص كويس وجديد وحلو" "زي ما حكوله", والأهل: بكونه حققوا حلمهم واكبر انجاز في حياتهم انه ابنهم يدرس في الجامعة ويصير "مهندس" بفتح الميم, و"متعلم" بعد ما يكونوا استهلكوا و دفعوا دم قلبهم وصحتهم.

وبعد خمس سنين انشالله, بروح نفس الطالب بشتغل كاشير في كارفور, او بنضم لعمل العائلة التقليدي اللي بشتغل فيه والده وكان يشتغل فيه جده وجد وجده. وطبعا اذا كانت صبية بتتزوج وبتربي اولادي, وبتكون وظائف المستقبل لسه ما اجت.

فنصيحتي السريعة للشباب والصبايا الصغار اللي خلصوا توجيهي:

ملاحظة جانبية: لست خبيرا في جميع التخصصات, لكن حسب اطلاعي, فان الأسواق المحلية والعالمية تحتاج الأن وسوف تحتاج في المستقبل لجيوش من مبرمجين الكمبيوتر , وافضل المبرمجين باعتقادي هم من دروسوا تخصص "علم الحاسوب " بشغف واجتهاد "وصحبة مع الرياضيات". حاليا تصل رواتب بعض المبرمجين في الأردن الى ثلاثة الاف دينار.

Aug 30, 2021

لست خبيرا اقتصاديا, ولكن بعد العديد من المشاهدات لمختلف القطاعات وتحليل بسيط للنظام المالي القائم في الاردن , استنتجت ما يلي: اكثر من 90% من ميزانية الدولة تذهب رواتب للموظفين (بالإضافة الى رواتب الضمان الاجتماعي)

اغلب الشعب الأردني يقوم بانفاق دخله الشهري بالكامل لمصاريف شهرية يؤول بالنهاية الجزء الأغلب منها للحكومة على أشكال مختلفة مثل ضرائب , جمارك , فواتير , وقود , تراخيص وأشياء اخرى.

يساهم القطاع الخاص بشكل كبير في زيادة ايرادات الحكومة عن طريق ضخ مبالغ بسيطة نسبيا ولكن بأعداد كبيرة في ايرادات الضمان الاجتماعي والايرادات الاخرى بدون تحقيق اي ربح حقيقي, مما يساهم في فقدان الأصول التي كانت مملوكة لأصحاب هذه المصالح.

الفرق والجزء الفاقد من هذه الأموال يذهب غالبا الى القطاعات الرابحة في الأردن وهي بشكل رئيسي باعتقادي البنوك وشركات الأتصالات وشركات التأمين.

يتم تعويض فاقد هذه الايرادات من الحكومة اما برفع قيمة ضرائب معينة غير ملفتة لأغلب الشعب الأردني (مثل شرائح ضريبة الدخل التي تصل الى 25% في بعض الأحيان مع تقليل الاعفاءات الى 18 الف للمتزوج) , او تمرير قوانين جديدة (مثل شرائح الكهرباء الجديدة التي بالتاكيد تحتوي على بنود مخفية تحقق ايرادات اعلى للحكومة).

او عن طريق طرح افكار لمشاريع للحصول على منح او قروض لتنفيذها (اعتقد مشروع محمية ضانا حاليا هو احدها), والتي كما هو معلوم تذهب في سداد العجز واتجاهات اخرى غير معلومة 🙂 .

طبعا بالأصل , جلب الأستثمارات هو الأساس في ضخ السيولة في السوق وتحريك عجلة الأقتصاد وتخفيف البطالة , لكن كما هو معلوم, البيئة الأستثمارية عنا "قصة ثانية", من الضرائب العالية لغاية مزاجية موظف الحكومة البسيط اللي يمكن "يطفش" المستثمر لأنه "بده يكمل فطوره"

بالفلاحي: عمليا ما في مصاري بالبلد, واغلب الكاش الموجود بظل بلف بين الحكومة والشعب, والحكومة مسكينة والشعب مسكين.

Aug 26, 2021

الملخص: خذلك حبة اسبرين على الطريق

Aug 14, 2022

رغم قلة متابعتي للرياضة , تأملت كثيرا في موضوع رحيل ميسي عن برشلونة خلال الأيام الماضية, ووجدتها تشبه بشكل كبير بعض ملاحظاتي في الصراعات الداخلية للشركات والمؤسسات, ولاحظت التالي حسب فهمي المتواضع :

ورغم انني غير متابع, في الحقيقة يتملكني فضول كبير خلال السنة القادمة لمراقبة:

Aug 10, 2021

احب دائما ان اراهن على الخير داخل الناس , وسعيد بأن رهاني "غالبا" ما يكسب July 5, 2021

كثيرا ما نسمع بعض العبارات السلبية عن الأجيال الجديدة, مثل, "جيل تعبان", "جيل هامل", "جيل كسول", ولكني اختلف بالمطلق مع هذه العبارات.

خلال الثلاث سنوات الماضية تعرضت للعديد من المشاهدات الشخصية التي تثبت أن الجيل الحالي من الشباب هو جيل المسؤولية والأعمال والإنجاز, مثلا:

فأنا شخصيا ما بقدر احكي عن هذا الجيل الا انه "جيل فخم" .

April 20, 2021

كثيرا ما نتعرض لنقاش بين الاختيار بين التعليم وعالم الأعمال وكأن الطرفين متناقضين, فخطر لي اليوم أن ابحث عن العلاقة بين التعليم والنجاح في عالم الأعمال, واحببت أن ادرس الموضوع في الولايات المتحدة لوفرة المعلومات ودقتها, وذلك بأخذ اغنى 14 شخص أمريكي ومؤهلاتهم الدراسية, وتاليا النتائج مرتبين حسب الدرجة العلمية:

الملخص: اذا حدا بقلك اترك دراستك هي بيل جيتس ومارك تركوا جامعتهم ونجحوا, ورجيه هذا البوست. ملاحظة: وهنا أقصد التعليم بوجهه المشرق بين الطرفين, جامعات قادرة على التعليم بأعلى المعايير, وطلاب جديين في التعلم بعدم إضاعة الوقت على أنفسهم بأخذ الجامعة كفترة نقاهة ونزهة فيما بعد الثانوية وقبل الالتحاق بسوق العمل.

Feb 19, 2021

أن من أهم التحديات التي يواجهها أصحاب الخبرة الباحثين عن العمل في مجال تكنولوجيا المعلومات بشكل عام والمبرمجين بكل خاص هو الإجابة على سؤال الراتب المتوقع في المقابلات, والذي يطمح فيه الموظف بأن يحصل على راتب عال جدا يحقق طموحاته, وفي نفس الوقت يخشى من أن يكون طلبه لهذا لراتب سببا في استبعاده من الوظيفة المطلوبة.

لذلك وبشكل عام, يلجأ الأشخاص في المقابلات الى ثلاث حالات:

ولكن ,وبشكل عام , كيف تحدد الشركات راتب الشخص. هناك عدة عوامل لتحديد رواتب الشخص في أي مؤسسة:

ولكن, ماذا تفعل اذا كان طموحك أن يكون راتبك الشهري اعلى من القيمة السوقية لخبرتك الحالية او وضع السوق؟ قد يطول الحديث في هذا الموضوع, لذلك سوف أؤجل الكلام به الى منشور أخر. ولكن كملخص, قد تكون البداية في البدء في البحث عن الوظائف والقطاعات القادرة على دفع هذه الرواتب (مثل الشركات الدولية , او مناصب معينة في الشركات الكبيرة, او معرفة تكنوجيا حديثة في مجال يخدم أحد الشركات الناشئة الحاصلة على استثمار), دراسة الوصف الوظيفي لها عالميا عن طريق مواقع التوظيف, الحصول على الشهادات اللازمة, ومحاولة الحصول على الخبرة اللازمة في هذا المجال.

في النهاية أتمنى التوفيق للجميع بالحصول على وظائف ورواتب او أعمال تلبي طموحاتكم واحلامكم.

ولكل مجتهد نصيب.

Feb 14, 2021

خلال الفترات السابقة من حياتي العائلية والمهنية والشخصية, ومحاولتي لاستغلال كل دقيقة وتقييم نتائجها , توصلت من عدة سنوات الى قاعدة اعتقد انها غيرت حياتي للأبد, وهي معادلة التوازن , والطريق نحو حياة هنيئة.

وملخص هذه المعادلة هي أن: أن اقوم بتقسيم وقتي ومواردي الى ثلاث أقسام: ثلث لعائلتي , ثلث لعملي, وثلث لنفسي.

فعندما كان وقتي لعائلتي وعملي فقط , كنت الأبن والأخ والزوج وألاب الجيد, لكني لم أكن سعيدا.

وعندما كان وقتي لعملي ونفسي, كنت ريادي ورجل أعمال جيد , كان دخلي عاليا, وكنت مستمتعا بحياتي الشخصية, لكن لم تكن عائلتي سعيدة.

وعندما خصصت وقتي لعائلتي ونفسي, كنت على وشك أن أخسر مصادر رزقي.

ولكن بعد أكتشافي وتطبيقي لهذه المعادلة البسيطة - معادلة التوازن- من عدة سنوات, ربما لا اكون الأب الأفضل لأطفالي لكني سعيد اليوم بعائلتي وانا أعيش معهم حياتهم لحظة بلحظة ,وانا اشاهدهم يكبرون كل يوم أمامي بمواهبهم واحلامهم وطموحاتهم. قد لا أصبح ثريا, وقد لا أكون الريادي أو الموظف الأفضل, لكني أعيش عيشة كريمة بحمد الله.

وقد لا أكون الرياضي أو الشاب المميز, لكني استمتع بوقتي في ممارسة الرياضة ومع الأصدقاء الطيبين وتطوير نفسي.

في النهاية, نحن في الغالب نتيجة قراراتنا, اذا فضلت عملك على نفسك, فقد قررت مسبقا أن تخسر صحتك وسعادتك الشخصية, واذا منحت كل وقتك لنفسك, فقد قررت مسبقا خسارة عائلتك , واذا أهملت في عملك ولم تعمل على تطوير نفسك, فقد ضحيت مسبقا في مصادر رزقك وعشت تحت رحمة رب عملك. باعتقادي الشخصي, التوازن هو الطريق نحو حياة هنيئة ومستقرة.

Oct 10, 2020